ROADMAP

Assalamualaikum wr.wb

Hai sobat, sekarang saya akan menjelaskan tentang roadmap. Apakah kata itu terdengar asing di telinga kalian? Nah, untuk lebih jelasnya silahkan baca ulasannya dibawah ini.

1. Pengertian Roadmap

Roadmap merupakan peta atau panduan yang digunakan untuk petunjuk arah jalan. Roadmap adalah rencana rinci yanag memuat tahapan sistematis mengenai pelaksanaan suatu program kegiatan dalam kurun waktu tertentu.

2. Tujuan Roadmap

• Menjadi instrumen yang akan memandu perubahan di lingkungan kegiatannya sesuai dengan karakteristik yang dimilikinya.
• Menjadi instrumen yang mempersatukan seluruh kegiatan dalam lingkungan yang membatasinya
• Menjadi instrumen yang memberikan petunjuk tentang darimana dan akan kemana perubahan dilakukan dalam rangka mensukseskan program.
• Merupakan dokumen yang menjadi acuan melakukan perubahan setiap individu di bidangnya.

 3. Prinsip Roadmap

• Jelas : Road map harus mudah di pahami dan dapat di laksanakan.
• Ringkas : road map di sajikan secara ringkas dan padat sesuai format yanag di tentukan.
• Terukur : program, kegiatan, target, waktu, outputs harus dapat diukur. 
• Adjustable : roadmap dapat mengakomodasikan umpan balik dan perbaikan yang diperlukan
• Terinci : roadmap merupakan rincian dari pelaksanaan kegiatan dan hasil kegiatan tersebut
• Komitmen : roadmap merupakan kesepakatan bersama yang memberikan gambaran kesadaran akan tanggung jawab yang harus diselesaikan
• Dokumen resmi : roadmap harus menjadi dokumen resmi yang dapat ditetapkan dalam lingkungan kerja yang bersangkutan
• Ringkasan eksekutif
• Konsolidasi rencana aksi program dan kegiatan 

a.Pencapaian 

• melaksanakan assessment terhadap kondisi organisasi saat ini.
• mengidentifikasi berbagai permasalahan yang memberikan pengaruh pada pencapaian kinerja organisasi. 
• mengidentifikasi berbagai pencapaian kinerja dan faktor yang menjadi kunci keberhasilan.

b.Rencana: 
 

• melakuakn assessment terhadap kondisi kinerja saat ini.
• mengidentifikasi berbagai kelemahan yang perlu di perbaiki agar memiliki kemampuan untuk mewujudkan kinerja organisasi yang di harapkan.
• merumuskan tujuan dan sasaran (tahunan).
• menyusunkan rencan program, kegiatan dan tahapan kerja.
• merumuskan agenda prioritas

c.Kriteria keberhasilan:
  
Indikator adalah sebuaha instrumen yang memberikan informasi atau sebuah variabel , yang bertujuan mengukur variabel perubahan atau proses. Dari jenisnya indikator dapat di bedakan menjadi indikator keluaran (output) dan indikkator hasil (outcom) smentara dari cara pengukuran dapat di bedakan kepada indikator kuantitas (kuantitative indicator).

d.Agenda prioritas

Dampak yang di timbulkan dari kegiatan dan aktivitas (tahapan kerja) yang di lakuakan terhadap setiap kinerja saat ini. Dampak yang di timbulkan dari kegiatan & aktivitas (tahapan kerja) yang di lakukan terhadap kegiatan dan aktivitas (tahapan kerja) lainnya.
 
e.Waktu pelaksanaan dan tahapan kerja




Nah itulah sedikit pengertian tentang roadmap. Semoga bermanfaat
Sekian, terima kasih
Wassalamualaikum wr.wb